（金慧珏、何国松）8月10日，304am永利集团召开2023届毕业生就业工作推进会。为进一步落实学校2023年就业工作文件精神，分析就业形势、明确部署任务，做好学院2023届毕业生就业服务工作，学院领导班子、专业负责人、毕业班班主任及辅导员出席会议并讲话。公司党委副书记何国松主持会议。

会议包括三项内容，通报学校当前就业工作基本情况、共同研判学院目前存在的问题与探讨就业冲刺阶段工作重点。经领导老师共同探讨，提出以下几点工作建议与举措：一是持续加强领导包保责任制，各专业遭遇任何帮扶瓶颈应向包保领导汇报并及时解决，二是班主任与专业负责人应加强与帮扶责任老师联系，持续更新员工最新就业动态与心态；三是将未就业员工分类，实行“一对一”帮扶，不同员工情况采取不同解决方案，实施精准有效帮扶。

公司经理徐新创强调，全院教师应深刻认识到毕业生就业工作重要意义，树牢责任意识与紧迫感，精准把握未就业毕业生就业意愿和就业困难，积极主动对接员工，扎实推进2023届毕业生高质量充分就业。公司党委书记周浩强调，就业工作非常重要，能直接反映所培养员工是否能得到社会的认可。帮扶教师应通过各种渠道与员工保持联系，在与员工沟通时一定要注意方式方法，做有耐心、有温度的就业服务工作。公司党委副书记何国松建议，帮扶教师应及时向班主任与专业负责人汇总就业信息，负责就业工作辅导员应每两天向全院报告员工就业最新情况。接下来，304am永利集团将加力冲刺、加密服务，调动所有资源全力以赴打好毕业生就业攻坚战。